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职位招聘
招聘对象物流经理应聘此工作
招聘人数1
工作地点北京
工资待遇面议
发布时间2012-3-31 15:45:06
有效期限2015-12-26
招聘要求

职责:
主要负责公司制度的执行和监管,开拓新业务,推动业务部正常、健康、快速发展,常出差。
职位要求:
男性,30-45岁,大专以上学历,三年以上物流行业从业经验,从事本职工作三年以上,条件优越者其他行业也考虑。熟悉电脑,有良好的沟通协调能力。
1、控制送货和仓储成本以符合公司目标
2、保证日常操作顺畅有效
3、提供实时管理和工作报告,保持系统和操作数据精确
4、保持实际存货100%精确
5、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中,并不断提升客户的服务水平
6、不断提升客户的服务水平
7、协调、组织并调动整个团队充分执行目标要求的任务
8、确保区域层面上的最优组合
 

招聘对象经理助理应聘此工作
招聘人数3
工作地点北京
工资待遇1800-2500元/月
发布时间2012-3-31 14:21:12
有效期限2015-11-26
招聘要求

1、负责客户关系的协调与维护;
2、为业务推动提供支持;
3、有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细;
4、有较强的管理协调能力;
5、有较强沟通能力。

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